С какой задачей вы пришли?
ЦЕЛЬ 1. «НУЖНЫ КЛИЕНТЫ И ЗАЯВКИ УЖЕ СЕЙЧАС»
Первые заявки — в течение 1–5 дней после запуска
ЦЕЛЬ 2. «СТАБИЛЬНЫЙ ПОТОК КЛИЕНТОВ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ»
Рост входящих заявок без роста рекламного бюджета
ЦЕЛЬ 3. «УВЕЛИЧИТЬ ПРОДАЖИ БЕЗ УВЕЛИЧЕНИЯ ТРАФИКА»
Выжимаем больше продаж из текущего трафика
Как работает эта реклама: «О вас говорят → вам доверяют → у вас покупают»
ЦЕЛЬ 4. «ПОВЫСИТЬ ДОВЕРИЕ К БРЕНДУ»
Клиенты выбирают вас, даже если вы дороже
ЦЕЛЬ 5. «КОМПЛЕКСНО МАСШТАБИРОВАТЬ БИЗНЕС»
Системный рост, а не хаотичная реклама
В современном мире цифровое присутствие — это не просто опция, а необходимое условие для успеха любого бизнеса. Именно в digital-пространстве сегодня решаются судьбы брендов, формируется лояльность клиентов и заключаются миллионные сделки. Но как быть, если вы не уверены, с чего начать, или ваши текущие усилия в интернете не приносят желаемого результата?
Digital Агентство Nastas становится вашим надежным партнером, который берет на себя все заботы по digital-продвижению. Мы предлагаем не разрозненные услуги, а комплексный подход, где каждый инструмент работает synergistically для достижения ваших стратегических целей.
Узнайте больше о компании Nastas
Почему нас
выбирают
Мы не просто оказываем услуги подбора кандидата, а сопровождаем Вас на всех этапах договора. Мы всегда готовы поддержать своих клиентов, независимо от сложности ситуации – будь то поиск сотрудников или юридические вопросы. Неважно, решили ли Вы открыть новый бизнес, или просто ищете замену текущим сотрудникам, сейчас самое подходящее время для реформирования отдела кадров так как Европейские игроки ушли с рынка, освободилось много ниш и грамотно воспользовавшись данным преимуществом Вы можете поднять свой бизнес на новый уровень.
Доступны 24/7
Вы можете на нас положиться, мы всегда будем на связи. Приходите к нам в офис, мы всегда рады Вас видеть.
Решаем проблемы сообща
Если Вы наш клиент, мы вместе будем искать решения для любых сложных ситуаций.
Подбираем любой персонал
Мы можем найти для Вас сотрудников даже из-за рубежа.
// процесс нашей работы
Этапы сотрудничества
Заявка
Вы оставляете заявку на нашем сайте или обращаетесь по телефону.
Консультация
Мы предоставляем подробную консультацию, оцениваем предварительные затраты и сроки выполнения работ.
Вакансия
Разрабатываем детальное описание вакансии и портрет идеального кандидата, стремясь максимально соответствовать вашим требованиям.
Тех задание
Формируем техническое задание, определяем итоговую стоимость и сроки выполнения проекта. Выбираем оптимальный метод поиска и подбора необходимого сотрудника.
Договор
Подписываем договор, после чего вы вносите предоплату.
Поиск
Начинаем поиск, включая использование внутренней базы данных, рекламы, интернет-серфинга, социальных сетей, а также наших личных и деловых контактов.
Оценка
Оцениваем мотивацию и личностные качества кандидата, проверяем их соответствие корпоративной культуре вашей компании. проводим тестирование. проверяем рекомендации выбранного сотрудника.
Резюме
Предоставляем вам резюме соискателей с нашими устными или письменными комментариями. организуем собеседования в вашей фирме с отобранными кандидатами.
Найм
При утверждении вами кандидата, начинается его найм на работу.
Оплата
Оставшуюся оплату вы вносите по факту завершения всех работ, мы предоставляем гарантийный срок.
// Люди перестают мыслить, когда перестают читать. Дидро Д.
Бесплатный подарок
от нас
ОТЗЫВ О КНИГИ
Откройте книгу «Лучшие стратегии привлечения лидов в 2026 году» — ваш ключ к клиентопотоку в новую эпоху. Внутри: готовые схемы работы с ИИ, прорывные методы в соцсетях и контент-маркетинге, которые обеспечат вам стабильный поток заявок уже завтра. Начните расти, пока другие только читают об этом. Новая книга — это исчерпывающее руководство по трендам: автоматизация на основе ИИ, видео-шорты и новые каналы трафика. Узнайте, куда сместился фокус внимания клиентов и как быть там, где ваша прибыль. Перестаньте терять лиды!
СКАЧАТЬ КНИГУ
Отзывы о Нас
# гарантия
тройная гарантия
Гарантия эффективности
Мы вернем вам средства в случае, если работник, выбранный нами для вас, не достигает необходимых показателей эффективности (KPI).
Гарантия скорости подбора
Мы проведём поиск и подбор в максимально сжатые сроки, чтобы подходящий вам специалист приступил к работе как можно скорее*
Гарантия замены
В случае, если сотрудник не справится с работой во время испытательного периода, агентство оперативно и бесплатно подберёт для вас нового*
Нам доверяют
